阿里微博SHOW出，史上最豐厚的“紅包”

     我們不知道從什么時(shí)間開(kāi)始，年終紅包已經(jīng)是一個(gè)不能說(shuō)的秘密，但阿里巴巴在官方微博上SHOW出，宣告今年向員工派發(fā)史上最豐厚的“紅包”：“有年終獎(jiǎng)夠不夠?有13薪夠不夠?阿里集團(tuán)全體同學(xué)：現(xiàn)在去公司內(nèi)網(wǎng)參加嘉年華答題活動(dòng)，準(zhǔn)確答對(duì)所有題目，就可得到公司給大伙準(zhǔn)備的‘特別支付寶紅包。

 

     在阿里巴巴，年底特別紅包被稱為“驚喜”——只有在公司取得特別成績(jī)的年份才會(huì)有。此前，因?yàn)?010年業(yè)績(jī)突出，阿里巴巴于2011年初向全體員工發(fā)放過(guò)特別紅包，當(dāng)時(shí)不少阿里員工微博上驚嘆紅包金額相當(dāng)“給力”。再刷一刷這幾天的微博，阿里人各種感謝“組織”，甚至有員工稱這是最好的新年禮物，不知是指紅包的象征意義還是指具體數(shù)額呢?這一切，仿佛有昨日重現(xiàn)之感。馬云在內(nèi)部郵件中這樣解釋發(fā)紅包的初衷：“2012年我們收獲了很多的驚喜，雅虎股權(quán)的回購(gòu)，“雙十一”的精彩，一萬(wàn)億網(wǎng)購(gòu)銷售的突破等等。我們也經(jīng)歷了很多艱難的挑戰(zhàn)，例如B2B公司在香港的退市，組織的快速變化，25個(gè)事業(yè)部的迅速調(diào)整等等。這一年發(fā)生的很多事情會(huì)在阿里發(fā)展史上可圈可點(diǎn)。所以，今年我們有理由給自己發(fā)個(gè)紅包!”

 

     按照規(guī)定，阿里巴巴的“特別紅包”的發(fā)放原則和“13薪”一樣，都是人人有份;但其金額主要根據(jù)員工在阿里巴巴貢獻(xiàn)的年份多久而定，以鼓勵(lì)員工持久在公司里長(zhǎng)期發(fā)展。總裁說(shuō)，獎(jiǎng)金不是福利，不可能人人都有，也絕不可能大家都一樣，“獎(jiǎng)金是靠努力掙出來(lái)的，是需要超越公司對(duì)你的期待才能獲得”。有相關(guān)記者了解到，有的部份領(lǐng)導(dǎo)紅包高達(dá)15萬(wàn)元。

 

     支付寶的方便性提現(xiàn)在，阿里紅包都將以支付寶紅包發(fā)放。而紅包的發(fā)放流程亦帶有典型的阿里特色——全體正式員工只要參加支付寶紅包阿里用戶體驗(yàn)嘉年華活動(dòng)，回答9個(gè)關(guān)于公司在過(guò)去一年發(fā)生大事的問(wèn)題，全部答對(duì)后，即可獲得特別紅包。公司過(guò)去一年的大事?其實(shí)，馬云已經(jīng)在郵件中部分列舉了。驚喜不再贅述，但關(guān)于B2B公司退市、架構(gòu)分拆成25個(gè)事業(yè)部的兩大挑戰(zhàn)，依然在繼續(xù)。前者的后續(xù)挑戰(zhàn)在于IPO的時(shí)間窗口。去年5月，在回購(gòu)了雅虎持有的20%股權(quán)后，阿里與雅虎簽署了一份“贖身協(xié)議”：阿里必須在2015年12月之前上市，才有權(quán)以IPO價(jià)格回購(gòu)剩余20%股權(quán)中的一半，而且IPO價(jià)格必須為第一批股權(quán)回購(gòu)價(jià)格溢價(jià)110%。這對(duì)阿里來(lái)說(shuō)時(shí)間上并不寬裕。